失業保険について質問です。そろそろ復帰なのですが、育児をしながら往復４時間の通勤は困難で、退職を考えています。引っ越しで県外に行くため、通勤困難という理由には当てはまらないのです。

失業保険について質問です。今日離職票が届いたので明日ハローワークに行こうと思っているのですが、、、。
今実家にすんでいるのですが、もうすぐ結婚するため引越します。この場合、とりあえず今住んでいる市のハローワークに行って手続きして大丈夫でしょうか？
今月には引っ越して、来月末には籍を入れる予定です。

・引っ越し先が違う職安の管轄なら、職安への住所変更の手続きも必要になります。

・新居から前の職場への通勤時間が、往復でおおむね4時間程度掛かるなら、給付制限が付かない「特定理由離職者」になります。転居・婚姻後の方がよいかもしれませんよ？

結婚に伴う転居による通勤困難・不可能が離職理由であるときは、「特定理由離職者」として給付制限が付きません。
そのように認められるのは、転居・婚姻後です。

〉今住んでいる市のハローワーク
「今住んでいる市内にあるハローワーク」ですね。

郵便局会社、正社員で退職を考えています。
平成１０年に採用され、平成１４年４月～平成２２年１２月まで、３人の子の産休・育休を取得しています。
結婚のため平成１２年から隣県への異動を希望していたのですが実
現されず、往復４時間強、結婚後妊婦になっても通勤しました。
そろそろ復帰なのですが、育児をしながら往復４時間の通勤は困難で、退職を考えています。
民営化されて、平成１９年１０月から雇用保険被保険者になっているのですが、育児休暇１年目しか給料の一部が払われないため、保険料はほとんど払っていません。失業手当は支払われますか？
もし支払われる場合、退職は結婚による住所の移動で通勤困難ということで、特定理由離職者に認定され、すぐに支払われますか？
失業保険の受給中は、夫の国民年金第３号被保険者に入れないと聞いたのですが、どうしたらいいのでしょうか？
どうぞ詳しい方、教えてください。

２２年の１２月まで産休育児を取得されているのであれば
それまでは保険料免除となっていると思います。

失業保険に関して特定理由離職者とは事業所が転移した為に
４時間以上の通勤になった場合のことなので自己都合となると思います。

ご主人の扶養になりたいのであれば離職票の提出も求められるので給付は無理ですね。

ただ失業給付の期間に関して産後の期間延長があったと思いましたが定かではないことと
特定理由の離職者の件に関しても
ハローワークにお聞きになりとりあえずご主人の扶養にはいりたいが
給付の延長手続ができるかどうか聞いてみると良いと思います。

失業保険の手続きについて。
この度県外へ嫁ぐことになりまして、今年いっぱいで今の会社を退職して失業保険の手続きをしようと思うのですが、
どこの地域のハローワークでも手続き出来るものなんでしょうか？
やはり住んでいた地域のハローワークに通わなければいけないでしょうか？

嫁いだ後も専業主婦ではなく時間があれば働く気でいるので、嫁ぎ先のハローワークで手続きと求職をするべきですか？

結婚で引っ越しなさるので退職ということですよね？現在住んでいる住所の管轄するハローワークで手続きすると、自己都合扱いになり、３か月の給付制限がかかります。引っ越しで県外に行くため、通勤困難という理由には当てはまらないのです。引っ越し前だから。
住所を移してから引っ越し先のハローワークで手続きすると、通勤困難なため、正当な自己都合退職と認められ、給付制限はかかりません。
３か月の給付制限が嫌であれば、引っ越し先のハローワークで手続きをした方がよいと思われます。