失業保険について。
10月20日以降失業します。
失業保険をもらって正社員募集を探す予定です。
失業保険待機、受給中、いくらまでなら働いてもいい(派遣)決まりとかありますか？

教えて下さい！

まず１年以上勤務していることが雇用保険受給の条件です。

次に会社から離職票をもらいます（退職して１０日以内にもらいましょう）

ハローワークに提出して登録を行い、７日間待機期間があります（働いては駄目）

自己都合退職なら３ヵ月後から、解雇等であれば待機期間後から雇用保険がでます。
会社が離職票にどう書いてあるかチェックし問題あればいいましょう。

雇用保険は過去６ヶ月（ボーナス抜き）の総支給額に基づき７割程度支給されます。

受給中はどこかでバイトなど１ヶ月続けばそれは就職とみなされる場合がありますので、臨時のお手伝いと言う形で仕事すればいいと思います。シフト制など決まっているバイトなどはヤバイです。

自己都合の場合、退職して三ヶ月と７日は受給できないので穴を埋めるのは大変です。運が悪ければ４ヶ月目最初の支給は６日分支給とかになります。結果として３ヶ月分は受給できるのですが登録期間によっては始めから１ヶ月分もらうことはないと考えておいたほうが得策です。

失業保険の申請期間について。
自己都合で退職した場合です。


失業保険の手続きをハローワークに申請せずに3ヶ月経過してしまって、その時点でも失業中（就職活動中）の場合からでも、失業保険の申請をすれば、受給出来るようになるのでしょうか？

その場合も申請した日から3ヶ月後に受け取れるようになるのでしょうか？

受給可能期間が離職日から1年間なので、まだ大丈夫です。
自己都合の場合は3ヶ月の給付制限がつきますので、90日間の給付を受けようと思えば、離職日から1年先－（7日＋3ヶ月＋90日）の日までに手続きをすれば、90日全て受給できます。

失業保険について教えてください。私は派遣社員として働いていました。去年の12月26日に自己都合で契約を終わりにしました。辞めてから1ヶ月間に派遣元で仕事が見つからなければ
会社都合としてすぐに失業保険がもらえるのでしょうか？

去年の10月から失業保険に対する法が改正されています。１年以上雇用保険に加入していることが失業保険を受ける上で必要となります。派遣の場合、契約満了という形であれば、すぐに失業保険がおります。自己都合にはなりません。この場合、雇用保険の有無に関わってくることになりますが。。１２月２６日で契約満了というかたちなので、基本的にはすぐにでますが、その後の質問がよくわかりません。

再就職手当ての給付決定までについて
再就職手当てをもらったことのある方、
もしくはそのあたり詳しい方、教えてください。

今現在再就職手当ての申請中です。
2月26日に職安に書類を提出しました。
就職は書類提出の一週間前から仕事しています。
そろそろ書類を出してから1ヵ月経過しようとしています。

教えていただきたいのは、
・職安から在籍確認があると思うのですが
その在籍確認は書類提出からどのくらいで確認されるのでしょうか？
また確認方法は職場に直接電話がかかってくる、ということで合っているでしょうか？

・給付の時期は、失業保険給付のしおりには書類提出から約1ヶ月と
記載されていますが、職安の方に聞いたら1ヵ月半かかると思ってもらった方が
いいと言われました。
実際に給付を受けた方、本当にそのくらいかかりましたか？
また審査？の途中経過を聞くことはできるのでしょうか？

・就職先では雇用保険に加入し、その他の条件に関しても満たしているとは
思うのですが それでも承認されない場合は雇用保険の残った期間は
次に失業した時に回されるという見解でいいのでしょうか？

2月はちょっとしか働いていないのと、派遣社員で時給制で働いていて
正式に給料がもらえる4月の給料日まで本当に苦しいので
早くもらいたいのですが、いつもらえるのかが明確ではない為に不安で不安で・・・。
ぜひお話をお聞かせください。

よろしくお願いいたします。

＞職安から在籍確認があると思うのですが
その在籍確認は書類提出からどのくらいで確認されるのでしょうか？

在籍確認とは会社が雇用保険の資格取得の手続きを
することです。
雇用保険に加入＝その会社に在籍となります。
月に一度まとめて入退社の手続きをする会社も
あるので、もしかしたら会社がまだ質問者さんの
資格取得届をハローワークに提出してないのかもしれません。
会社の資格取得手続きがあまりに遅いと
ハローワークから会社に早く手続きするように連絡がいきます。

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